Vi finner ingeniører med rett kompetanse til rett tid
Rådgiverne våre har til sammen 40 års erfaring med ingeniørbemanning. Vi kjenner ingeniørfagene og forstår hva slags kompetanse dere trenger.
Fleksible løsninger for deres bemanningsbehov
Fra fast ansettelse til innleie av ingeniører.
Rekruttering til faste stillinger
Vi tar ansvaret for hele prosessen når dere skal rekruttere en ny medarbeider til fast stilling.
Midlertidige og prosjektbaserte stillinger
Er behovet tidsbegrenset, leier dere inn i stedet. Vi intervjuer, sjekker dokumentasjon og referanser, og har arbeidsgiveransvaret i hele innleieperioden.
Slik jobber vi fra forespørsel til levering
Fire steg i hver rekrutteringsprosess.
Jobbanalyse
Reelle behov, kompetansekrav og personlige egenskaper avklares med oppdragsgiver.
Søk og annonsering
Søk etter kandidater i database, eget nettverk og annonsering i digitale flater.
Vurdering og kvalifisering
Via samtaler kartlegger vi kandidatenes utdanning og kompetanse, og sjekker dokumenter og referanser.
Kandidatpresentasjon
Dere mottar en faglig og personlig vurdering av kandidaten, hvor all innhentet informasjon er samlet i en kandidatrapport. Dere vil da få et godt beslutningsgrunnlag før det endelige valget skal gjøres.
Våre fagområder
Vi rekrutterer til bygg og anlegg, industri og produksjon, olje og gass, fornybar energi og maritim sektor.
- Bygg og anlegg
- Industri
- Rør & stål
- Maskin & mekanisk
- Elektro/instrument/automasjon
- Logistikk
- Teknisk sikkerhet
- Prosess
- Subsea
- HVAC/VVS
- Energi & miljø
- Prosjektledelse
- Innkjøp & kontrakt
- Planlegging
- HR
- HMS
- QA/QC
- Materialadministrasjon & Logistikk
- Dokumentkontroll
- Teknisk tegning